Die Personaldienstleistungsagentur erhält Auszeichnungen für ihren Beitrag zum ausländischen Beschäftigungssektor

Oct 30, 2023

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Siraj Manpower Services, eine der führenden ausländischen Arbeitsagenturen Sri Lankas, wurde bei den „Golden Awards“ 2023, organisiert vom Sri Lanka Bureau of Foreign Employment (SLBFE), mit dem Drei-Sterne-Preis ausgezeichnet. Diese Preisverleihung wurde organisiert, um ausländische Arbeitsagenturen zu ehren, die einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung des ausländischen Beschäftigungssektors geleistet haben, der eine wichtige Devisenquelle für Sri Lanka darstellt. Siraj Cafoor, Geschäftsführer von Siraj Manpower Services, wurde die Auszeichnung bei der Preisverleihung überreicht, die im BMICH in Colombo unter der Schirmherrschaft des Ministers für ausländische Beschäftigung und Arbeit Manusha Nanayakkara stattfand.

Siraj Manpower Services (www.sirajmanpower.lk) wurde 2002 gegründet und hat sich im Bereich der Auslandsbeschäftigung durch das Vertrauen seiner Kunden seit mehr als 20 Jahren einen Namen gemacht. Es bietet Beschäftigungsmöglichkeiten in Ländern des Nahen Ostens wie Kuwait, Katar, Dubai und Saudi-Arabien sowie Malaysia als Haushälterinnen, Fahrer, Sanitärarbeiter, Arbeiter und auch Jobs im Zusammenhang mit der Bekleidungsindustrie. Alle diese Arbeitnehmer haben Anspruch auf genehmigte, von der SLBFE zertifizierte Gehaltstabellen.

„Durch unsere Organisation setzen wir uns stets für die Sicherheit der Arbeitnehmer ein, die ins Ausland gehen. Wir arbeiten daran, die Probleme zu lösen, die im Zusammenhang mit den Verträgen entstehen, die die Arbeitnehmer abgeschlossen haben. Ich muss etwas Besonderes für diejenigen erwähnen, die für eine Beschäftigung ins Ausland gehen. Das Das heißt, Sie sollten bedenken, dass Sie nur zum Arbeiten ins Ausland gehen. Gehen Sie nur dann ins Ausland, wenn Sie hart arbeiten können. Sie müssen bedenken, dass Sie ins Ausland gehen, um etwas mehr Geld zu verdienen und den Aufstieg Ihrer Familie zu erreichen.“ sagte Siraj Cafoor.

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Von Hiran H. Senewiratne

Der in Sri Lanka ansässige, exportorientierte Hersteller Venora Lanka Power Panels (Pvt) Ltd mit einer hochmodernen Fabrik für Elektroschalttafeln in der Export Processing Zone, Biyagama, wird ein Montagewerk in Australien errichten.

„Sobald wir das Montagewerk für Elektroschalttafeln in Australien errichtet haben, werden wir alle unsere Schalttafeln aus Sri Lanka exportieren und dieses Werk wird eine 30-prozentige Wertschöpfung für das Produkt leisten, um diesen Markt zu beliefern“, sagte der Vorsitzende/Geschäftsführer des Unternehmens, Ingenieur Sagara Gunawardena Der Finanzbericht der Insel.

Gunawardena sagte, dass es sich bei dem Unternehmen um ein wertsteigerndes Montagewerk handele und er 2 Millionen Australische Dollar für den Aufbau des Projekts in Melbourne investieren und 100 Ingenieure und andere Fachkräfte einstellen werde. Er erklärte, dass das Unternehmen ein enormes Potenzial habe.

Venora Lanka liefert Strommodule für Megaprojekte in Sri Lanka und exportiert nach Bangladesch, auf die Malediven, Kenia, Äthiopien, auf die Seychellen und nach Myanmar. Es wurde erklärt, dass die Montage der Schalttafeln strikt den Normen IEC 61439 entspricht.

Gunawardena fügte hinzu: „Ich bin fest davon überzeugt, dass als wirklich kundenorientiertes Unternehmen jeder Mitarbeiter und jeder Prozess im Unternehmen auf die Zufriedenheit der Kunden ausgerichtet sein muss.“ Daher würde mein Unternehmen in einer Zeit, in der das Land mit einer schweren Dollarkrise konfrontiert ist, darauf abzielen, Dollars ins Land zu bringen und gleichzeitig Arbeitsplätze für lokale Fachkräfte, insbesondere Ingenieure, zu schaffen.

„Bei Venora Lanka versuchen wir nicht, die Denkweise der Kunden zu ändern. Stattdessen nehmen wir uns Zeit, um zu verstehen, was sie wirklich wollen, und richten unsere Marke darauf aus, dies zu erreichen. Venora ist in erster Linie werteorientiert und in zweiter Linie kostenorientiert – und schafft so ein einzigartiges Markenversprechen.

„Da der US-Dollar-Kurs gesunken ist, ist es unsere Sorge, dass Importeure und Lieferanten ihre Preise nicht ändern, was sich wirklich auf das verarbeitende Gewerbe auswirkt.“

Unternehmensquellen fügten hinzu: „Das Unternehmen verfügt über mehrere Geschäftszweige, darunter Projekte im In- und Ausland, Montage von Schalttafeln, Installationen der Telekommunikationsinfrastruktur, Erdung, Beleuchtung und Überspannungsschutz, unter Einbeziehung weltbekannter Marken.“

„Venora Lanka Power Panels ist das erste srilankische Unternehmen, das gemäß dem UK Trade Mark Act 1994 die Lizenz zur Nutzung der Marke „Best Enterprise“ erhalten hat. Bei der Veranstaltung „Golden Awards for Quality and Business Prestige“, die 2015 in Genf, Schweiz, stattfand, gewann es eine weltweite Auszeichnung.

„Innerhalb kurzer Zeit hat sich die Venora Group mit der perfekten Mischung aus fortschrittlichem Denken und Fachwissen erweitert und besteht nun aus Venora International Projects, Venora Telecom, Venora Industrial Solutions und Venora Lanka Power Panels (BOI-genehmigt). Darüber hinaus hat Venora seine Auslandspräsenz durch Venora Engineering Kenya und Venora Engineering Myanmar aufgebaut.“

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Von Hiran H. Senewiratne

Der CSE-Handel verlief gestern positiv, doch während der letzten Sitzung des Tages ließ die Dynamik nach. Allerdings bewegt sich der Markt nun in Richtung positiver Zone, nachdem die Zentralbank einen Abwärtstrend bei den Zinssätzen angekündigt hat, sagten Marktanalysten.

Vor dem Hintergrund dieser Entwicklungen verzeichnet der Markt Verbesserungen sowohl bei den Indizes als auch beim Umsatz.

Der All-Share Price Index stieg um 12,8 Punkte und der S and P SL 20 stieg um 6,97 Punkte. Der Umsatz belief sich bei einer Überfahrt auf 710 Millionen Rupien. Die Kreuzung wurde in JKH gemeldet, bei der 430.000 Aktien im Wert von 60,2 Millionen Rupien gekreuzt wurden; Seine Aktien wurden für 140 Rupien gehandelt.

Auf dem Einzelhandelsmarkt waren die sieben größten Unternehmen, die am meisten zum Umsatz beitrugen: JKH 212 Millionen Rupien (1,5 Millionen gehandelte Aktien), Access Engineering 44,7 Millionen Rupien (drei Millionen gehandelte Aktien), Lanka IOC 34,5 Millionen Rupien (264.000 gehandelte Aktien), Browns Investments 28,6 Millionen Rupien (5,3 Millionen gehandelte Aktien), LOLC Finance 23,8 Rupien Millionen (4,7 Millionen gehandelte Aktien), Capital Alliance 22,9 Millionen Rupien (615.000 gehandelte Aktien) und First Capital Holdings 19,2 Millionen Rupien (574.000 gehandelte Aktien). Im Laufe des Tages wechselten die 31,4 Millionen Aktienvolumina in 9000 Transaktionen den Besitzer.

Gestern betrug der Kaufkurs der Zentralbank für US-Dollar 285,16 Rupien und der Verkaufskurs 298,85 Rupien.

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Ceylinco Life hat die Ernennung von Ranga Abeynayake und Samitha Hemachandra zum Chief Operating Officer bzw. Deputy Chief Operating Officer bekannt gegeben, nachdem die beiden Positionen als Teil der Führungspipeline des Unternehmens für das nächste Jahrzehnt und darüber hinaus geschaffen wurden.

Abeynayake ist seit 25 Jahren bei Ceylinco Life und Executive Director und stellvertretender Finanzvorstand des Unternehmens, während Hemachandra seit 23 Jahren beim Unternehmen ist und General Manager – Marketing.

„Diese Ernennungen verleihen der Managementstruktur weitere Stärke und Tiefe und spiegeln unsere Führungsanforderungen für die nächsten 10 bis 15 Jahre wider“, sagte R. Renganathan, Vorsitzender von Ceylinco Life. „Eine transparente und langfristige Nachfolgeplanung ist im Finanzdienstleistungssektor äußerst wichtig, um eine reibungslose Kontinuität und Konsistenz für alle Beteiligten zu gewährleisten.“

Thushara Ranasinghe, Geschäftsführer und CEO von Ceylinco Life, fügte hinzu: „Ranga Abeynayake und Samitha Hemachandra waren Teil des Managementteams, das 2004 die Marktführerschaft für Ceylinco Life erlangte und diese Führung bis heute ungebrochen seit 19 Jahren behielt. Sie repräsentieren die Grundwerte.“ und die Vision und Mission des Unternehmens und werden vom Vorstand und dem Managementteam bei ihrer Vorbereitung auf wichtige Führungspositionen voll und ganz unterstützt.“

Ranga Abeynayake ist Mitglied des Institute of Chartered Accountants of Sri Lanka und des Institute of Certified Management Accountants of Sri Lanka und verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Leitung wichtiger Managementpositionen in den Bereichen Finanzen, Risikomanagement, strategische Planung und Treasury Management und Projektplanung. Er verfügt über einen Master of Business Administration (MBA) des Postgraduate Institute of Management (PIM) der University of Sri Jayewardenepura. Abeynayake war zuvor Chairman/Non-Executive Director von Citizens Development Business Finance PLC. und fungiert derzeit als Non-Executive Director von Ceylinco Insurance PLC und als Director von Serene Resorts Limited.

Als Fellow (FCIM) und Chartered Marketer des Chartered Institute of Marketing (CIM) – Großbritannien und des Certified Management Accountants (CMA) – Australien verfügt Herr Samitha Hemachandra über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Markenmanagement, Kundenbeziehungsmanagement, Marketingmanagement und strategische Planung. Er war direkt an der Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung zahlreicher integrierter Marketingkampagnen für Ceylinco Life beteiligt. Herr Hemachandra besitzt einen Master of Business Administration (MBA) der University of Western Sydney – Australien. Er ist ehemaliger Vorsitzender des Marketing- und Vertriebsforums der Insurance Association of Sri Lanka (IASL) und seit vielen Jahren Mitglied der Jury der SLIM Brand Excellence Awards.

Derzeit ist er Direktor von Ceylinco Healthcare Services Ltd. und nicht geschäftsführender Direktor von Citizens Development Business Finance PLC (CDB), Tochter- und assoziierten Unternehmen von Ceylinco Life.

Ceylinco Life wurde 2022 zum neunten Mal in Folge vom Sri Lanka Institute of Marketing (SLIM) zur „Marke des Jahres“ und „Dienstleistungsmarke des Jahres“ Sri Lankas und von World Finance zum „Besten Lebensversicherer Sri Lankas“ gekürt verlieh bei den SLIM Kantar Peoples Awards 2023 zum 17. Mal in Folge den Titel „Volkslebensversicherungsdienstleister des Jahres“. Ceylinco Life ist seit mehr als der Hälfte der 35 Jahre seines Bestehens der führende Lebensversicherer des Landes. Das Unternehmen wurde außerdem von Brand Finance als „wertvollste Lebensversicherungsmarke in Sri Lanka“ eingestuft und im Jahr 2022 zum dritten Mal in Folge als „Great Workplace“ in Sri Lanka zertifiziert. Ceylinco Life verfügt über fast eine Million Leben, die durch aktive Policen abgesichert sind bietet innovative Lebensversicherungslösungen, die Schutz bieten und gleichzeitig die Ziele und Ambitionen der Versicherungsnehmer des Unternehmens mindern.

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