Mediationsprogramme für Jugendliche bieten eine mögliche Lösung für Waffengewalt

Jul 18, 2023

In ganz Philadelphia bauen gemeinnützige Organisationen ein Netzwerk ausgebildeter Konfliktmediatoren auf. Dazu gehört auch, Teenagern beizubringen, ihre Streitigkeiten selbst beizulegen, ohne zur Waffe zu greifen.

Presley Barner arbeitet mit der Tutorin Stephanie Schechner bei YEAH Philly zusammen. (Emma Lee/WHYY)

Arbeiten Sie an einer Lösung gegen Waffengewalt und möchten Sie diese mit anderen teilen? Nehmen Sie hier Kontakt mit Sammy Caiola, Reporter zur Prävention von Waffengewalt, auf.

Presley Barner kann Sie durch jeden Moment der Nacht führen, in der sie angegriffen wurde. Das Stampfen ihrer Turnschuhe, als sie die Straße entlang rannte, die ruckartige Rückwärtsbewegung, als jemand ihren Kapuzenpullover packte. Der Schock, als ihr Keule in die Augen gesprüht wurde.

„Ich konnte nichts sehen, also schlage ich einfach auf alles ein“, sagte sie.

Das war vor drei Jahren, als Barner in der 7. Klasse war. Sie sagt, ein paar Jahre zuvor sei sie herumgelaufen, als ob ihr ihr Teil von West-Philadelphia gehörte.

„Ich rannte herum und kämpfte gegen jeden“, sagte sie. „Ich wollte einfach meine Wut rauslassen.“

Aber diese Nacht war ein Weckruf für sie. Sie wurde so schwer verletzt, dass sie ins Krankenhaus eingeliefert werden musste. Während sie sich erholte, wurde sie von Befürwortern der Gewaltprävention mit Programmen in Verbindung gebracht, die Teenagern dabei helfen sollten, Probleme friedlich zu bewältigen. Mittlerweile ist sie 16 und sagt, dass sie mit körperlichen Auseinandersetzungen fertig sei.

„Ein Arschgeschrei kann einen Menschen wirklich demütigen“, sagte sie. „Jetzt sage ich nicht einmal mehr. Ich gehe einfach weg.“

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Barner hat an einem Konfliktlösungstraining einer gemeinnützigen Organisation namens YEAH Philly teilgenommen. Es handelt sich um ein Modell, das Teenagern, die in einen Streit verwickelt sind, beibringt, ihre Gefühle zu benennen, ihre Gefühle mitzuteilen und sich auf ein friedliches Ende des Streits zu einigen.

„Es geht nur darum, dass ihr euch beide einig seid, also kommt es nicht zu dem Gedanken: ‚Das nächste Mal, wenn ich dich sehe, werde ich dich verprügeln‘ oder ‚Das nächste Mal, wenn ich dich sehe, werde ich dich erschießen.‘ „Scheiße“, sagte sie.

In ganz Philadelphia versuchen Jugendmentoren und Krisenberater mit Konfliktlösungsstrategien, den anhaltenden Anstieg tödlicher Schießereien zu verlangsamen. Im Jahr 2021 gab es 562 Tötungsdelikte und die Stadt ist bereits auf dem besten Weg, diese Zahl in diesem Jahr zu übertreffen. Während die meisten Schützen über 18 Jahre alt sind, sagen Befürworter, dass es einen beunruhigenden Trend gebe, dass immer mehr junge Teenager in Waffengewalt verwickelt würden.

Laut einer im Januar dieses Jahres veröffentlichten Stadtanalyse waren Argumente der Hauptgrund für Schießereien und machten die Hälfte der Vorfälle aus, gefolgt von drogenbezogenen Motiven, die 18 % der Vorfälle auslösten.

Die Stadt Philadelphia hat die Notwendigkeit eines stärkeren Konfliktlösungsnetzwerks erkannt.

„Der verstärkte Einsatz ziviler Einsatzkräfte zur Erkennung und Schlichtung von Konflikten, bevor diese zu Gewalt eskalieren, ist eine vielversprechende nationale Praxis und besonders vielversprechend für Philadelphia“, heißt es in der Analyse.

Es gibt nicht viele Forschungsergebnisse, die einen direkten Zusammenhang zwischen Konfliktlösung und geringerer Waffengewalt herstellen, obwohl sie häufig in Diskussionen über einen Ansatz der öffentlichen Gesundheit zur Bewältigung der Krise einbezogen werden. In einigen Städten haben Modelle zur Unterdrückung von Gewalt auf der Straße die Zahl der Schießereien gesenkt, und es hat sich gezeigt, dass einige Schulungsprogramme zur Jugendmediation im ganzen Land aggressive Tendenzen reduzieren, die Kommunikationsfähigkeit verbessern und das Selbstwertgefühl stärken.

Befürworter der Gewaltprävention sagen, dass es angesichts der Verherrlichung von Gewalt in den sozialen Medien wichtiger denn je ist, Menschen beizubringen, Streitigkeiten beizulegen, und dass auch kulturelle und wirtschaftliche Faktoren, die Gewalt vorantreiben – Armut, Rassismus, Trauma, häusliche Umgebung – angegangen werden müssen.

„Wie durchbrechen Sie diesen Kreislauf, wenn Ihre Familie Sie überhaupt in eine Kultur drängt, auch wenn Sie das nicht wollen?“ sagte Kendra Van de Water, Geschäftsführerin von YEAH Philly. „Wie lässt man die Lösung von Problemen cool aussehen?“

Die Stadt und der Schulbezirk verfügen über Konfliktlösungsprogramme, aber die Gemeindegruppen, die diese Arbeit leisten, sagen, dass ein kohärenterer Ansatz erforderlich ist.

Konfliktlösung ist nicht nur eine Strategie. Es ist ein Überbegriff für eine Reihe verschiedener Programme, die in Schulen, Gemeindezentren, Jugendstrafanstalten und auf der Straße stattfinden. Das Ziel besteht darin, den Menschen zu helfen, aus hitzigen Situationen herauszukommen, bevor sie zu Schüssen eskalieren.

Eine Version davon verlässt sich auf glaubwürdige Boten oder Menschen, die Erfahrung aus erster Hand haben, um potenziellen Schützen bei der Bewältigung eines Konflikts zu helfen. Cure Violence, ein in Chicago entwickeltes Programm zur Gewaltunterbrechung, hat in einigen Städten, in denen es eingeführt wurde, nachweislich die Waffenkriminalität reduziert.

Es gibt Untersuchungen, die zeigen, dass das Modell auch in Philadelphia funktionierte. Eine Studie der Temple University aus dem Jahr 2017 ergab, dass die Taktik „Cure Violence“ in den Gebieten, in denen sie umgesetzt wurde, die Schießraten über einen Zeitraum von zwei Jahren um 30 % senkte.

Das Programm mit dem Namen „Philadelphia Ceasefire“ läuft noch immer in Nord-Philadelphia mit Unterstützung der Temple University, erhält jedoch derzeit keine Mittel von der Stadt.

Im Haushalt der Stadt für 2022 waren rund 4,8 Millionen US-Dollar für ein entsprechendes Modell namens „Community Crisis Intervention Program“ vorgesehen, das 59 Krisenhelfer beschäftigt, die für den Einsatz in potenziell gewalttätigen Situationen ausgebildet sind. Diese Arbeiter patrouillieren sieben Tage die Woche zu Fuß durch die Straßen, und seit 2018 hat das Programm 591 Schlichtungen durchgeführt, wie aus Daten der Stadt vom März 2022 hervorgeht. Eine versprochene Evaluierung des Programms durch Dritte wurde noch nicht veröffentlicht.

Der Haushaltsvorschlag von Bürgermeister Jim Kenney für 2023 sieht zusätzliche 28,8 Millionen US-Dollar für eine Reihe von Programmen zur Verhinderung von Waffengewalt vor, darunter auch kommunale Kriseninterventionen.

Mittlerweile versuchen mehrere Gemeinschaftsorganisationen, ihre eigenen Mediatorennetzwerke aufzubauen, indem sie Philadelphianer darin schulen, einzugreifen und potenziell gewalttätige Situationen zu deeskalieren.

Mazzie Casher und Steven Pickens gründeten gemeinsam die gemeinnützige Organisation Philly Truce, um die Waffenkrise zu bekämpfen. Die Idee besteht darin, dass geschulte und geprüfte Einsatzkräfte sich für die Philly Truce-App anmelden, die sie als Ansprechpartner für den Fall bestimmt, dass jemand über die App einen Konflikt meldet. Die Organisation arbeitet mit dem Philadelphia Anti-Drug Anti-Violence Network zusammen, das auch die Partnerorganisation für das Community Crisis Intervention-Programm der Stadt ist, und hat Schulungen vom Black Male Community Council of Philadelphia, der Commission on Human Relations der Stadt und dem erhalten Abteilung Town Watch Integrated Services der Stadt.

Laut Casher ist die Durchführung einer Mediation ein langsamer und sorgfältiger Prozess. Dabei muss beurteilt werden, ob alle Parteien bereit sind, es zu versuchen, was sie mit der Mediation erreichen wollen und welche Unterstützung sie möglicherweise benötigen.

„Gibt es einen Einstiegspunkt? Und wenn es dann einen gibt … was müssen wir durchmachen, um sie an Bord zu bekommen?“ er sagte.

Er sagt, dass eine Vermittlung oft mehrere Versuche erfordert. Manchmal ändert ein Teilnehmer seine Meinung oder Pläne scheitern aufgrund von Ängsten, äußeren Einflüssen oder logistischen Verzögerungen.

„Besonders wenn es um hohe Einsätze geht … können sie das schaffen“, sagte Casher. „Wissen Sie, es hängt oft von der Umgebung zu diesem Zeitpunkt und der Zeit zwischen dem Erhalt der Zustimmung und der tatsächlichen Umsetzung der Situation ab.“

Die Analyse der Stadt Philadelphia bezeichnete Philly Truce als „eine aufregende Variante traditioneller Community-Mediationsprogramme“. Casher sagt, dass sie etwa 200 Hilfeanfragen bearbeitet und 30 Freiwillige geschult haben, und etwa 10 % der Benutzer haben sich seit der Einführung der App im letzten Frühjahr am Vermittlungsprozess beteiligt.

Es gibt Möglichkeiten, sich für Konfliktlösung zertifizieren zu lassen, und einige Befürworter haben eine konsequentere Schulung und den Austausch bewährter Verfahren für diese Arbeit gefordert. Einige sagen jedoch, Glaubwürdigkeit sei wichtiger, weil die Leute nicht einmal daran denken würden, vor einem Streit zurückzutreten, es sei denn, die Person, die es ihnen sagt, ist jemand, den sie respektieren.

„Man braucht Erfahrung auf diesen Straßen, um Konflikte zu lösen“, sagte Khalif Mujahid Ali, Direktor einer gemeinnützigen Organisation namens Beloved Care Project. „Brauchen Sie einen Abschluss? Nein.“

Mujahid Ali leitet das Beloved Care Project, das Zuhörsitzungen und andere Veranstaltungen zur Stärkung junger Menschen veranstaltet. Er sagt, wenn er von Problemen hört, greift er auf Ressourcen zurück, mit denen er vertraut ist.

„Meine Aufgabe ist es also, hoffentlich zu wissen, dass ich jemanden in dieser Nachbarschaft kenne. Lass mich zum Telefon greifen“, sagte er. „‚Lassen Sie mich ihn anrufen, denn ich weiß, dass sie ein gutes Verhältnis zu den Jungen in der Nachbarschaft haben.‘“

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Bei YEAH Philly arbeiten Kendra Van de Water und ihre Mitarbeiter hauptsächlich mit Jugendlichen aus West Philadelphia. Viele sind früher inhaftiert oder auf Bewährung, wurden von Kugeln getroffen oder kommen ihnen nahe.

Jugendliche lernen dort, Konflikte in Kleingruppen zu schlichten und bei Bedarf Mitarbeiter hinzuzuziehen. Manchmal sind Mitarbeiter zur Aufsicht anwesend, insbesondere wenn Eltern und Freunde an der Diskussion beteiligt sind.

Manchmal ist es weniger formell. Wenn zwei Menschen wütend sind, ermutigt Van de Water sie, sich Boxhandschuhe zu schnappen und sie mit nach draußen zu nehmen.

„Sie haben keine Probleme mit den Leuten, wenn sie hierher kommen, und das sagen sie auch“, sagte sie. „Wenn sie hier sind, sind sie cool.“

Die Organisation führt alle zwei Monate Schulungen zur Konfliktlösung durch. Bei einer kürzlichen Sitzung im Ressourcenzentrum YEAH Philly saßen Jugendliche auf Sofas und Sitzsäcken, während die Moderatoren eine Diskussion darüber führten, wie „Konflikt“ (ein unmittelbarer Streit) im Vergleich zu „Rindfleisch“ (eine längerfristige Fehde) definiert werden kann. Er ermutigte die Teilnehmer, über ihre Reaktionen auf verschiedene Situationen zu sprechen – von zwei Menschen, die die gleiche Frisur haben, bis hin zu jemandem, der das Familienmitglied eines anderen tötet.

Haben Sie das Gespräch der letzten Woche zur Lösung gewaltsamer Konflikte verpasst? Sie können am Dienstag um 13 Uhr bei Teil 2 mit @PhillyTruce dabei sein. Richten Sie einfach hier eine Erinnerung ein: https://t.co/sdsWzhJKt7

Laut Van de Water besteht in der ganzen Stadt Bedarf an mehr Zertifizierungen und Schulungen für die Tätigkeit als Mediator, insbesondere im Zusammenhang mit der Verhinderung von Waffengewalt. Und sie sagt, dass Erwachsene den Jugendlichen zuhören müssen – JA. Die Mitarbeiter von Philly bitten Jugendliche ständig um Feedback zu den Schulungen.

„Oft stellen wir fest, dass die Schulungen, die Menschen absolvieren, sich nicht unbedingt auf die Bevölkerung beziehen, die sie angeblich erreichen wollen … wenn wir mit jungen Menschen arbeiten, die von Waffengewalt betroffen sind und eine Waffe besitzen.“ gegen die die Anklage wegen Gewalt erhoben wird, ändern wir unser Modell, um dies widerzuspiegeln.“

Jugendliche werden für die zweitägigen Sitzungen bezahlt und werden ermutigt, diese Lektionen dann an ihre Altersgenossen weiterzugeben.

Presley Barner hat das Training zweimal absolviert. Sie sagt, wenn mehr Teenager Zeit mit den Moderatoren von YEAH Philly verbringen würden, würden sie vielleicht sorgfältiger über ihre Handlungen nachdenken und weniger wahrscheinlich zur Waffe greifen.

„Jemand, der [einen Konflikt] löst, könnte Leben retten, könnte eine Menge Drama in den Verstecken verhindern“, sagte sie. „Könnte viel Zeit sparen, viel Energie, die die Leute in andere Dinge stecken könnten.“

Sie sagte jedoch, dass die Menschen, um diese Lektionen zu lernen, ihren Stolz beiseite legen müssten.

„Es ist definitiv der Stolz der Menschen und es sind definitiv die Straßenregeln“, sagte sie. „Es ist außer Kontrolle geraten, dass bei deinem kleinen Beef ein Kind entführt wird. Und es ist, als ob dieses Beef jemandem wirklich das Leben wert war? Ich denke definitiv, dass es an deinem Stolz und der Denkweise der Menschen liegt, an der Art und Weise, wie sie denken.“

Gemeinnützige Organisationen in der ganzen Stadt versuchen, junge Menschen zu stärken und sie zu ihren eigenen Vermittlern zu machen – Frontline Dads schult wöchentlich Jugendliche im Rahmen seines Peacemakers-Programms, und das langjährige House of Umoja hat gerade damit begonnen, seinem neuen Umoja Youth Peace Corps Fähigkeiten zur Konfliktlösung beizubringen.

Cora Good Shepherd Mediation rekrutiert derzeit Jugendliche für seinen Transforming Justice Hub, ein sechsmonatiges pädagogisches Konfliktlösungsprogramm mit Schwerpunkt auf restaurativer Gerechtigkeit.

Bei YEAH Philly sagte Van de Water, sie plane, die Ausbildung fortzusetzen und hoffe, sich besser mit anderen Agenturen koordinieren zu können, die ähnliche Ausbildung in kleinem Umfang anbieten.

„Die Kapazitäten aller sind einfach nicht ausreichend“, sagte sie. „Aber die langfristige Vision: Wir würden gerne eine Gruppe von Organisationen haben, die zusammenkommen und einen optimierten Prozess haben.“

Khalif Mujahid Ali vom Beloved Care Project sagt, dass es zwei Ebenen gibt, um Waffengewalt zu verhindern: den Stamm und die Wurzel. Und wenn das Argument der Stamm ist, ist die Wurzel das Trauma, das der Gewalt zugrunde liegt.

Er führt Zuhörsitzungen für Jugendliche durch, in denen sie den Schmerz über den Verlust in ihrem Leben oder die Schuldgefühle, die sie aufgrund des von ihnen angerichteten Schadens empfinden, verarbeiten können.

„Hören Sie auf, sich mit der Höhe des Stammes zu befassen, und fangen Sie an, sich mit der Höhe der Wurzel auseinanderzusetzen“, sagte er. „Weil es von dort kommt.“

Falls Sie es verpasst haben: @WHYYNews war heute Teil zwei unserer Konfliktlösungsserie mit @PhillyTruce @maimusic5 und @PhiladelphiaGov. Hören Sie sich die Aufzeichnung hier an: https://t.co/peZixhuVfc

Mai Spann-Wilson, die an der Temple University Konfliktlösung lehrt und am Men's Center for Growth and Change Kurse zur Wutbewältigung leitet, sagt, dass das Lernen, wie man seine eigenen Gefühle verarbeitet und kommuniziert, ein entscheidender Teil der Deeskalation von Konflikten ist.

„Solche Darstellungen von gewalttätigen Männern werden oft als akzeptabler angesehen, als einen Mann weinen zu sehen“, sagte er. „Und wir brauchen diese sicheren Räume, um uns gesünder ausdrücken zu können.“

Der Schulbezirk von Philadelphia sagt, dass er eine Reihe von Programmen erweitert, die auf die sozialen und emotionalen Bedürfnisse der Schüler eingehen sollen, in der Hoffnung, sie vom Weg der Gewalt abzuhalten.

Dr. Abigail Gray, stellvertretende Leiterin des Büros für Schulklima und Schulkultur des Bezirks, sagt, dass diese Arbeit schon seit mehr als einem Jahrzehnt im Gange ist, aber angesichts der Krise der Waffengewalt noch dringlicher geworden sei. Sie sagt, dass es keinen einzigen Lehrplan gibt, der das Problem angehen kann.

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Vier gemeinnützige Organisationen aus Philly planten ursprünglich am Samstag vor dem Muttertag Veranstaltungen zur Prävention von Waffengewalt.

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„Wenn wir also Leute Dinge sagen hören wie: ‚Oh, sie brauchen ein Konfliktlösungsprogramm in den Schulen‘, ist das ein wirklich zu vereinfachtes Verständnis dessen, was Konfliktlösung erfordert und bedeutet“, sagte sie.

Derzeit bietet der Bezirk an 50 Schulen ein Programm zur restaurativen Gerechtigkeit mit dem Titel „Beziehungen zuerst“ an und plant, es in Zukunft an etwa 30 weiteren Schulen zu starten. Gray sagte, es handele sich um ein intensives Coaching zur Konfliktlösung und Problemlösung.

Der Bezirk schult auch Schulen im Rahmen eines Prozesses namens „Harmony Healing Circles“, um mit akuteren Situationen umzugehen.

Darüber hinaus sagte Gray, der Bezirk plane, den Schülern weiterhin Achtsamkeitsfähigkeiten beizubringen und werde außerdem für alle K-8-Schulen eine „soziale Pause“ anbieten, die sich auf Bereicherung und Beziehungsaufbau konzentriert.

„Im vergangenen Jahr haben wir das wirklich gesteigert“, sagte sie. „Schulen, die in den von Waffengewalt am stärksten betroffenen Stadtteilen liegen, haben die Möglichkeit, die intensivste Unterstützung zu erhalten.“

Möchten Sie erfahren, wie Konfliktlösung dazu beitragen kann, Waffengewalt zu verhindern, und wie sie in Schulen und anderen gemeinschaftlichen Einrichtungen aussieht? Seien Sie gleich hier und jetzt dabei: https://t.co/xml78yNjIv

Doch Befürworter von Gewaltprävention sagen, Konfliktlösung könne nicht im luftleeren Raum stattfinden. Bilal Qayyum, Geschäftsführer des Father's Day Rally Committee, sagt, es sei auch notwendig, sich mit den Geschehnissen in den Gemeinden zu befassen.

„Wenn man sich die Verhaltensmuster in den Vierteln ansieht … hat das viel mit dem zugrunde liegenden institutionellen Rassismus zu tun“, sagte er. „Man kann in der Schule alle Konfliktlösungsfähigkeiten vermitteln, die man braucht, aber wenn sie nach Hause gehen und ihre Familien dysfunktional sind, gehen diese Konfliktlösungsfähigkeiten verloren.“

Camila Pretel, die die Abteilung für restaurative Gerechtigkeit bei CORA Good Shepherd Mediation leitet, sagt, dass die Schulen den Schülern individuelle Aufmerksamkeit schenken und sie nach ihrem Wohlbefinden befragen müssen, damit die Konfliktlösung im Klassenzimmer funktioniert und weniger Wert auf Disziplin gelegt wird.

Sie sagt, wenn sie Konfliktlösungsschulen unterrichten, werden Schüler manchmal mitten in einem Programm suspendiert.

„Weil ihnen bestimmte Bedürfnisse nicht erfüllt werden und sie sich verhalten“, sagte sie. „Die Verantwortung liegt nicht nur bei den jungen Menschen, diese Fähigkeiten zu erwerben, sondern auch darin, dass sie sich in der Struktur und Kultur der Schule widerspiegeln.“

Vor etwa zwei Jahren verteilte die Philadelphia Student Union eine Petition, in der sie forderte, dass das Office of School Safety „die Schulpolizei durch Gemeindemitglieder ersetzen solle, die in Deeskalation, restaurativer Gerechtigkeit und anderen Fähigkeiten geschult sind, die gesunde Schulen und Gemeinden unterstützen“, und einige davon Änderungen sind jetzt im Gange.

Diese Geschichte entstand aus der dreiteiligen Gesprächsreihe von WHYY zum Thema Konfliktlösung. Die Aufzeichnungen finden Sie auf unserer Twitter-Seite.

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Wenn Sie oder jemand, den Sie kennen, in Philadelphia von Waffengewalt betroffen war, finden Sie hier Unterstützung und Ressourcen für die Trauer.

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